Manajemen Talenta Siap Diterapkan untuk Dorong Profesionalisme ASN Sumut

Togap Simangunsong saat menerima kunjungan Kepala BKN Regional VI Medan, Janry Haposan UP Simanungkalit, di Ruang Kerja Sekdaprov, Kantor Gubernur Sumut, Jalan Diponegoro 30, Medan,Jumat (8-8-2025). (Pemprov Sumut)

Sumatera Utara - Pemprov Sumut menyatakan kesiapannya untuk menerapkan sistem Manajemen Talenta buat ASN. Langkah ini diharapkan bisa membuat aparatur yang profesional, adaptif, serta berorientasi pada pelayanan publik yang optimal.

Sekdaprov Sumut, Togap Simangunsong, menegaskan pentingnya kebijakan ini dalam bentuk birokrasi yang lebih efektif. Menurutnya, kualitas ASN jadi kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan sama pembangunan daerah.

Pernyataan ini disampaikannya ketika waktu menerima kunjungan Kepala BKN Regional VI Medan, Janry Haposan UP Simanungkalit. Pertemuan tersebut berlangsung di Kantor Gubernur Sumut, Jalan Diponegoro Nomor 30, Medan, Jumat kemarin (8/8/2025).

Dalam diskusi itu, selain bahas manajemen talenta, juga dibahas isu strategis lain di bidang kepegawaian. Antara lain peningkatan kompetensi ASN, pelaksanaan sistem merit, hingga pengangkatan dan promosi jabatan berdasarkan kinerja dan kemampuan.

Baca juga: Resmi! Dewas PD AIJ dan Direksi Perumda Tirtanadi Dilantik

Togap menegaskan komitmen Pemprov Sumut untuk kelola ASN secara profesional sama berintegritas. Menurutnya, sinergi sama BKN jadi modal penting buat mewujudkan birokrasi yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Ia juga mengapresiasi dukungan BKN, baik dari sisi kebijakan maupun teknis. Kolaborasi ini dinilai bisa perkuat upaya ningkatin kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemprov Sumut.

Kepala BKN Regional VI Medan, Janry Haposan, menyampaikan kalau penerapan manajemen talenta jadi fokus utama BKN. Tujuannya adalah dukung pengembangan karier ASN berbasis sistem merit, supaya talenta terbaik bisa ditempatkan pada posisi yang tepat.

"BKN akan terus mendukung percepatan pengembangan manajemen talenta di ASN dan memastikan bahwa birokrasi pemerintahan menjadi lebih profesional, transparan, dan berintegritas," jelasnya.

Janry cerita kalau program serupa sudah dilaksanain di Kepulauan Nias. Implementasinya ditandai dengan penandatanganan komitmen bersama antara BKN sama seluruh pejabat pembina kepegawaian setempat.

Menurutnya, manajemen talenta bakal percepat pembentukan birokrasi yang profesional, transparan, sama punya integritas tinggi. Ini diharapkan berdampak langsung pada peningkatan kinerja instansi.

Baca juga: Bobby Nasution Sambut Investasi Danareksa untuk Kawasan Industri Sumut

Ia juga tekenkan, keberhasilan manajemen talenta tergantung pada komitmen semua pihak. Pemprov sama instansi terkait diharapkan kasih dukungan penuh pada proses ini.

Dengan langkah ini, Pemprov Sumut optimis bisa cetak ASN unggul yang siap ngadepin tantangan pembangunan di masa depan.